2025年9月8日
2025年9月8日 第3295号
1面
再上場、甘え断ち切る ソニーフィナンシャルグループ
現場主義、今も変わらず 生命中心にスクラムで前身
日本初のパーシャルスピンオフ制度活用に伴い、9月末にプライム市場へ再上場するソニーフィナンシャルグループ(SFGI)。遠藤俊英社長は「甘えを断ち切る」と力強い。意思決定の迅速化やさまざまなプレイヤーからの資金調達が可能になる中で、注力することは何か。遠藤社長に話を聞いた。
2面
人生投資アカデミー始動 ソニーFG
仲間と本気で将来を考える 感動寿命体現の重要施策
感動寿命を事業の礎に掲げるソニーフィナンシャルグループ。そのコンセプトを体現する挑戦が10月から始まる「人生投資アカデミー」だ。取り組む意義や目指す先などを遠藤社長と尾河眞樹執行役員に聞いた。
3面
人間力で徹底的差別化 京葉銀 藤田剛頭取
提携はお客さま本位で
6月、千葉に地盤を構える京葉銀行で9年ぶりに新頭取が誕生した。金融界を取り巻く環境が変化する中、指揮、采配を任されたのは藤田剛頭取。京葉銀は昨年、初めて長期ビジョンを策定し「お客さま満足度ナンバーワンのソーシャルソリューショングループ」を目指す。勘定系システムを独自で更新するなど、独立志向が強いとされるが、地域金融激戦区・千葉にあって、いかに舵取りをしていくのか。改めて考えを聞いた。
4面
デザイン思考でビジネス マネックスG
清明氏ら登壇
マネックスグループは1日、事業説明会を開催。清明祐子社長らが出席した。マネックス証券がNTTドコモの連結子会社となった中で、アセットマネジメント事業のやウェルスマネジメント事業にもさらに力を注ぐ。暗号資産分野への関心も引き続き高く、ステーブルコインなど関連ビジネスの研究を進める。
5面
チームをもっと強く クレディセゾン
管理職向けイベント 21人が集まる
クレディセゾンは8月26日、管理職向けイベント「エンゲージメント座談会」を開いた。チームの要である課長21人が参加、本音で語り合いチーム強じん化策を学び合った。組織は人の好き嫌いでなく「使命を軸として考える」ことで前向きに強くなるという。
6面
リサーチ&コンサル会社10月開業 あいちFG
大学と連携 調査・研究充実 顧問に元日銀理事
あいちフィナンシャルグループ(FG)は10月1日付で、シンクタンク新会社「栄町リサーチ&コンサルティング」を開業する。コンサル・M&A・リサーチの各業務と運営・管理受託業務を主要な事業領域に定める。リサーチ部門の調査・研究活動では大学と連携し、学術分野における専門的な知見の提供を受ける。顧問には日銀理事を務めた外部人材を迎えた。新会社は2030年度に人員を100人規模(発足時は39人)に増やし、15億円の収入確保を目指す。
7面
大学生と地元企業をマッチング 大阪シティ信金
課題は新卒採用とSNS活用 2チームがプレゼン
大阪シティ信用金庫(大阪市)が桃山学院大と連携し、学生と取引先企業をマッチングする取り組みを行った。企業課題に学生の
視点で解決策やヒントを提案する。8人のインターンシップ生が参加した。8月から1カ月かけヒアリングを重ね、今月2日には企業幹部を前にプレゼンテーションを行った。
視点で解決策やヒントを提案する。8人のインターンシップ生が参加した。8月から1カ月かけヒアリングを重ね、今月2日には企業幹部を前にプレゼンテーションを行った。
8面(文化)
【Runner】一関信金
光線発スタートアップと連携
地域への強いこだわりが原動力 課題解決へ伴走支援
